Gemeinsames Datenmodell
Wir übersetzen bestehende Tableau-Logik in ein Power-BI/Fabric Zielmodell, das Fachbereich und IT gemeinsam tragen.
Ihr Data Analytics oder fortgeschrittenes Controlling Team lernt die Migration von Tableau nach Power BI und Microsoft Fabric in vier aufeinanderfolgenden Modulen: von Discovery über Build bis Governance zum Enablement für echtes Self-Service-BI das nachhaltig funktionieren wird und Agentic BI nutzt.

Viele Teams wechseln erst nach Jahren in Tableau zu Power BI um die Copilot Funktionen für Agentic BI zu nutzen. Die Strukturen für einen Wechsel sind jedoch bereits stark verwachsen. Der Wechsel kann daher sehr kostspielig und riskant sein. Die eigentliche Hürde ist nicht nur das neue Tool zu lernen, sondern die saubere Migration von Modellierungs- und Reporting-Verantwortung an die Fachbereiche selbst zu koordinieren.
Das Training für Power BI Migration von DBI Analytics kombiniert deshalb Strategie, Hands-on-Build Mentalität und echtes Enablement durch nachhaltiges Coaching. Ziel ist nicht nur ein migriertes Dashboard, sondern ein Team, das den neuen Stack nachvollziehbar betreibt und selbständig weiterentwickelt.
Wir übersetzen bestehende Tableau-Logik in ein Power-BI/Fabric Zielmodell, das Fachbereich und IT gemeinsam tragen.
Migrationsschritte werden als modulare Checklisten dokumentiert, damit neue Reports nach demselben Muster umgesetzt werden.
Rollen, Verantwortungen und Freigabeschritte werden für beide Seiten sichtbar gemacht statt in Einzellösungen zu enden.
Das Team lernt, wie Governance und Prompt-Workflows in den Betrieb eingebaut werden, ohne die Qualität zu riskieren.
Discovery ist als Einstieg klar bepreist; die eigentliche Build-Quote wird danach passgenau über Ihre Konfiguration erzeugt.
Datenqualität, Berechtigungen und Betriebsgrenzen werden schon in der Schulung verankert, nicht erst nach Go-Live.
Die Schulung folgt vier Modulen. Die Discovery oder Strategie-Phase wird als Festpreis angeboten und dient als Einstieg. Die darauf aufsetzenden Module werden über Ihren konkreten Scope konfiguriert.

Im Vergleich zu anderen Anbietern positioniert sich DBI bewusst agil und modular. Der Unterschied entsteht im Anschluss des Workshops: Statt bei PowerPoint zu enden, werden Hands-on Build Mentalität und Team-Enablement strukturiert und iterativ zum Erfolg geführt. Sie bezahlen nicht nur die Schulung sondern erhalten ein brauchabres Ergebnis als MVP was sie fortentwickeln können.
| Kriterium | Klassischer Strategie-Tag | DBI Schulungsmodell |
|---|---|---|
| Fokus | Strategie-Input auf Management-Level | Strategie + Hands-on Migration mit Team |
| Arbeitsweise | Einmaliger Workshop | Modulare Lern- und Build-Iteration |
| Ergebnis nach Tag 1 | Empfehlungen und Folien | Roadmap, Scope und direktes Setup für Modul 2 |
| Nachhaltigkeit | Hängt stark von interner Nacharbeit ab | Enablement bis Team eigenständig liefert |
| Discovery-Preis | Häufig höher und ohne Build-Anrechnung | ab 1.680 EUR, bei Modul 2 anrechenbar |
Discovery Einstieg
Der Discovery-/Strategie-Einstieg startet bei 1.680 EUR (bis 8 Teilnehmer). Build und Folge-Module werden erst nach Ihrer Konfiguration individuell berechnet.
ab 1.680 EUR (bis 8 TN)
Die vollständige Quote inkl. Modul- und Teilnehmerlogik wird auf der Angebotsseite erzeugt.
Wählen Sie Module und Teilnehmerzahl. Nach Absenden senden wir die Konfiguration an Ihr Zapier-Webhook und leiten direkt zur Angebotsseite weiter.
Schulung lohnt sich wenn …
Eher nicht wenn …
Unsicher, ob die Schulung oder der Migration Service der richtige Einstieg ist? Ein kurzes Discovery-Gespräch klärt das in 30 Minuten.
Starten Sie mit Discovery und erhalten Sie direkt danach Ihre individuelle Schulungs-Quote inkl. Modulpfad für Team und Management.