Schulung

Tableau Migration nach Power BI & Fabric modular trainieren

Ihr Data Analytics oder fortgeschrittenes Controlling Team lernt die Migration von Tableau nach Power BI und Microsoft Fabric in vier aufeinanderfolgenden Modulen: von Discovery über Build bis Governance zum Enablement für echtes Self-Service-BI das nachhaltig funktionieren wird und Agentic BI nutzt.

Hands-on mit realen DatenBlueprint für IT und FachbereichVom PoC bis Rollout-ready
Tableau zu Power BI Migration Schulung mit Team Workshop
Discovery Day: Ab 1.680 € für 8 Teilnehmer
01 · Ausgangslage

Warum diese Schulung

Viele Teams wechseln erst nach Jahren in Tableau zu Power BI um die Copilot Funktionen für Agentic BI zu nutzen. Die Strukturen für einen Wechsel sind jedoch bereits stark verwachsen. Der Wechsel kann daher sehr kostspielig und riskant sein. Die eigentliche Hürde ist nicht nur das neue Tool zu lernen, sondern die saubere Migration von Modellierungs- und Reporting-Verantwortung an die Fachbereiche selbst zu koordinieren.

Das Training für Power BI Migration von DBI Analytics kombiniert deshalb Strategie, Hands-on-Build Mentalität und echtes Enablement durch nachhaltiges Coaching. Ziel ist nicht nur ein migriertes Dashboard, sondern ein Team, das den neuen Stack nachvollziehbar betreibt und selbständig weiterentwickelt.

02 · Prinzip

Das Ziel: Ihr Team in nachhaltige Self-Service-BI bringen

Gemeinsames Datenmodell

Wir übersetzen bestehende Tableau-Logik in ein Power-BI/Fabric Zielmodell, das Fachbereich und IT gemeinsam tragen.

Wiederholbarer Build-Prozess

Migrationsschritte werden als modulare Checklisten dokumentiert, damit neue Reports nach demselben Muster umgesetzt werden.

Fachbereich und IT synchron

Rollen, Verantwortungen und Freigabeschritte werden für beide Seiten sichtbar gemacht statt in Einzellösungen zu enden.

AI- und Copilot-Readiness

Das Team lernt, wie Governance und Prompt-Workflows in den Betrieb eingebaut werden, ohne die Qualität zu riskieren.

Transparente Budgetlogik

Discovery ist als Einstieg klar bepreist; die eigentliche Build-Quote wird danach passgenau über Ihre Konfiguration erzeugt.

Governance von Anfang an

Datenqualität, Berechtigungen und Betriebsgrenzen werden schon in der Schulung verankert, nicht erst nach Go-Live.

03 · Modularer Aufbau

Ihr Lern- und Migrationspfad

Die Schulung folgt vier Modulen. Die Discovery oder Strategie-Phase wird als Festpreis angeboten und dient als Einstieg. Die darauf aufsetzenden Module werden über Ihren konkreten Scope konfiguriert.

Modul 1

Discovery & Strategie

Realistischen Scope klären, Zielarchitektur skizzieren und den Rollout-Plan definieren. Einstiegspreis für den Strategie-Workshop: ab 1.680 EUR und bis zu 8 Teilnehmern.

  • Blitzschnelle Ist-Analyse der Tableau-Reports und KPI-Logik mit ABIS KI-Agenten
  • Mental Model Tableau vs. Power BI Programmierung
  • Stakeholder-Interviews und Anforderungsanalyse
  • Zielbild für Power BI + Fabric
  • Roadmap für Build, Governance und Enablement Workshops
Modul 2

Build & Migration Sprint

Gemeinsame Umsetzung der ausgewählten Use Cases. Dashboards, Datenmodell und Betriebsablauf werden als Team in 2-3 Arbeitstagen aufgebaut.

  • Reporting-Template & Design-Guidelines
  • Hands-on Migration realer Berichte
  • Datenmodell- und DAX-Training im Projektkontext
  • Review-Rituale für Qualität und Abnahme idealerweise mit Git CI/CD Prozessen
Modul 3

Governance & AI Copilot

Sicherheits-, Freigabe- und Prompt-Standards für den produktiven Betrieb. Dieses Modul wird individuell zugeschnitten.

  • Governance-Richtlinien für Daten und Reports
  • Copilot-Use-Cases mit klaren Guardrails
  • Betriebsmodell für Skalierung ohne Wildwuchs
Modul 4

Enablement & Sparring

Begleitete Umsetzung nach dem Workshop in monatlichen Check-Ins. Ihr Team arbeitet eigenständig, DBI liefert Sparring für Architektur- und Priorisierungsfragen.

  • Sparring für Product Owner und BI Leads
  • Qualitätssicherung für neue Reports
  • Transfer in den Regelbetrieb
Team feiert erfolgreichen Abschluss der Tableau nach Power BI Migration Schulung
04 · Marktvergleich

Strategie-Tag vs. modulares Enablement

Im Vergleich zu anderen Anbietern positioniert sich DBI bewusst agil und modular. Der Unterschied entsteht im Anschluss des Workshops: Statt bei PowerPoint zu enden, werden Hands-on Build Mentalität und Team-Enablement strukturiert und iterativ zum Erfolg geführt. Sie bezahlen nicht nur die Schulung sondern erhalten ein brauchabres Ergebnis als MVP was sie fortentwickeln können.

KriteriumKlassischer Strategie-TagDBI Schulungsmodell
FokusStrategie-Input auf Management-LevelStrategie + Hands-on Migration mit Team
ArbeitsweiseEinmaliger WorkshopModulare Lern- und Build-Iteration
Ergebnis nach Tag 1Empfehlungen und FolienRoadmap, Scope und direktes Setup für Modul 2
NachhaltigkeitHängt stark von interner Nacharbeit abEnablement bis Team eigenständig liefert
Discovery-PreisHäufig höher und ohne Build-Anrechnungab 1.680 EUR, bei Modul 2 anrechenbar

Discovery Einstieg

Ihr Einstieg unter Wettbewerbsniveau

Der Discovery-/Strategie-Einstieg startet bei 1.680 EUR (bis 8 Teilnehmer). Build und Folge-Module werden erst nach Ihrer Konfiguration individuell berechnet.

ab 1.680 EUR (bis 8 TN)

Die vollständige Quote inkl. Modul- und Teilnehmerlogik wird auf der Angebotsseite erzeugt.

Schulungs-Quote

Individuelle Schulungs-Quote konfigurieren

Wählen Sie Module und Teilnehmerzahl. Nach Absenden senden wir die Konfiguration an Ihr Zapier-Webhook und leiten direkt zur Angebotsseite weiter.

Module

Teilnehmer & Umfang

4815
d
2d3d5d
d
1d2d10d
m
3m6m12m
Ihre Konfiguration

Modul 1 - Discovery & Strategie

Teilnehmer: 8

05 · Passt die Schulung?

Wann sich die Schulung lohnt — wann nicht

Schulung lohnt sich wenn …

  • Ihr Team die Vorteile der Fabric-Plattform und Integration mit Copilot nutzen möchte
  • Scope, Rollen und Zielarchitektur noch unklar sind und strategisch aufgesetzt werden müssen
  • IT und Fachbereich gemeinsam trainiert werden sollen, nicht getrennt
  • Self-Service BI und Copilot-Readiness nachhaltig im Team verankert werden soll
  • Governance, Berechtigungen und Betriebsgrenzen von Anfang an mit eingebaut werden sollen

Eher nicht wenn …

  • Die Migration bereits abgeschlossen ist und das Team schon in Power BI arbeitet
  • Nur ein Dashboard-Ersatz ohne Teamtraining benötigt wird (→ Migration Service)
  • Das Unternehmen langfristig bei Tableau bleibt und kein Power-BI-Rollout geplant ist
  • Es sich um einzelne Nutzer handelt und kein Team-Kontext vorhanden ist

Unsicher, ob die Schulung oder der Migration Service der richtige Einstieg ist? Ein kurzes Discovery-Gespräch klärt das in 30 Minuten.

06 · FAQ

Häufige Fragen zur Tableau-zu-Power-BI-Migration

Wie lange dauert eine Migration von Tableau zu Power BI?
Ein fokussierter Pilot mit den wichtigsten Reports ist meist in 4–6 Wochen abgeschlossen. Für rund 50 Dashboards sind je nach Komplexität 8–12 Monate realistisch. In der Schulung bauen Sie die ersten realen Dashboards bereits im Build-Sprint (Modul 2) in 2–3 Tagen — den Rest rollt Ihr Team danach selbst in Wellen aus.
Kann man Tableau-Dashboards direkt in Power BI importieren?
Nein. Einen direkten Import gibt es nicht — Tableau-Arbeitsmappen müssen in Power BI neu aufgebaut werden, inklusive Datenmodell, Logik und Visuals. Genau diesen Neuaufbau üben Sie in der Schulung an Ihren eigenen Reports.
Wie werden Tableau-Berechnungen und LOD-Ausdrücke nach DAX übersetzt?
LOD-Ausdrücke (FIXED, INCLUDE, EXCLUDE) in Tableau arbeiten visualisierungsbezogen. Power BI DAX hingegen ist modellzentriert und funktioniert über CALCULATE, SUMMARIZE und FILTER. Tableau baut auf Tabellenlogiken mit Links und Power BI setzt vor allem das Starschema zur Berichtsleistung und Filterung vorraus.
Wie schwer ist der Umstieg auf DAX und Power Query für Tableau-Profis?
Machbar, aber nicht über Nacht. DAX, Power Query und das Power-BI-Service-Modell brauchen Zeit. Wir verkürzen die Lernkurve, indem Sie an Ihren eigenen, vertrauten Reports lernen statt an generischen Beispielen.
Was kostet die Tableau-zu-Power-BI-Schulung?
Der Discovery-Einstieg startet bei 1.680 € für bis zu 8 Teilnehmer. Build- und Folgemodule werden über Teilnehmerzahl, Tage und Modulauswahl konfiguriert. Das Discovery-Honorar wird bei Buchung von Modul 2 angerechnet.
Was ist der Unterschied zwischen der Schulung und dem Migration Service?
Die Schulung befähigt Ihr Team, selbst zu migrieren und neue Reports aufzubauen. Der Migration Service übernimmt den Rebuild für Sie. Geht es um Eigenständigkeit und Adoption, ist die Schulung der richtige Weg — geht es nur um den reinen Dashboard-Ersatz, der Migration Service.
Müssen wir Tableau während der Migration abschalten?
Nein. Bewährte Praxis ist, Tableau erst nach voller Nutzer-Adoption abzulösen. Die Schulung ist auf diesen Parallelbetrieb ausgelegt — Altquelle und Fabric SQL Endpoint laufen gleichzeitig, bis die neuen Power-BI-Reports validiert sind.
Lohnt sich die Migration für jedes Unternehmen?
Nicht zwingend. Bei tiefer Tableau-Expertise und wenig Microsoft-Infrastruktur kann ein Verbleib vertretbar sein. Stark wird der Business-Case, wenn Sie bereits Microsoft 365 nutzen. Unser 30-minütiger Discovery-Check klärt ehrlich, ob sich der Wechsel für Ihren Fall rechnet.
Wie hilft Microsoft Copilot nach der Migration?
Copilot beschleunigt die tägliche Arbeit: DAX-Measures entwerfen und Berichte in natürlicher Sprache zusammenfassen. Verlässlich funktioniert das nur auf sauber modellierten Daten — deshalb baut die Schulung Governance- und Prompt-Workflows so auf, dass Copilot Beschleuniger statt Risiko ist.
Bereitet die Schulung auf Microsoft Fabric vor?
Ja. Das Zielmodell wird auf dem Fabric SQL Endpoint aufgebaut, und Governance, Berechtigungen sowie Row-Level-Security werden für den produktiven Fabric-Betrieb verankert — nicht erst nach dem Go-live nachgezogen.
Wer sollte an der Schulung teilnehmen?
Data-Analytics- und fortgeschrittene Controlling-Teams sowie BI-Entwickler, die von Tableau auf Power BI und Fabric wechseln. IT und Fachbereich werden bewusst gemeinsam trainiert, damit Governance und Self-Service von Anfang an zusammenpassen.
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